More from: 人材について


成長戦略

10/16から来季新卒(高卒)の面接がスタートしました。 うちにも現場で二名応募があり、二名とも採用する事にしました。 人材確保は企業にとって至上命題と言っても過言では無い重要な案件ですよね。 弊社の人材確保策は「育てる […]




変わり目?

3月もあっという間に2週目に突入。 皆様、景気は如何ですか? 悪い悪いなんて言いつつ、皆さんお忙しご様子。 ですが、コロナウィルスの影響が出てきてますね。 今までこの様な事態になった事が無いですし、本当に予断を許さない状 […]


怒っちゃダメ。

先の続きです。 我々位の零細は社長の人間性に依る所が大きい。要するに社長自身の責任って事ですね。 これは仲間が言っていた事です。 曰く、 「技術が売りの会社の社長は職人気質の人が多い。職人気質の人は「俺のやって来た様にや […]




再確認

誰でも時間は有限で、年齢を重ねれば体に無理が利かなくなる。30超えてる人は思い当たる事があると思うけど30過ぎると体が絞りにくくなりませんか? 40過ぎると新しい歌が入って来なくなりませんか?若い芸能人、アイドルが皆同じ […]


暗中模索

やっと梅雨明け。 まぁ極端に熱くなっちゃいましたが、何にしてもお日様が出てくるとポジティブな気分になりますよね。 8月から新しい期になり以前からの構想を実行に移しました。 シャツINの問題は私が折れた事をちょろっと書きま […]