大鉄精工 ブログ
4月になりました。 色々と変わる月ですよね。 進学、就職、転職等や法律も今月から変わる物が色々あります。 そして物の価格。こちらも今月から値上がりってニュース良く出てきますね。 今我々の業界の話題は、材料費高騰の話題が多 […]
ポジティブ
今月は忙しい！年度末が重なっている事もありますが、かなりの忙しさです。 何とかペース保つ事が出来ていますが、いっぱいいっぱいの状態（；^ω^）。 私を含めた男組はいつも通り私と最古参の社員が忙しい訳ですが、一年目の社員に […]
2022年3月
今日から3月。暖かいと思われる日が増えてきて、春の気配も感じられる様になってきましたね。 年度末と言う事もあるのか、かなり忙しくなってきました。 新しい仕事の立ち上げ、新規機械の納入、からのぉ手直し．．．(；´Д｀)。 […]
再スタート
1月末で独立してからちょうど丸10年経ち、2月から11年目に入りました。 正しく再スタートの気分です。 今までのうちの設備は8～10″の大きさ、マシニングは700×500テーブルの40番、所謂手頃な大きさでし […]
労働生産性と呪い
労働生産性についての記事が今日の新聞に掲載されてました。 曰く「日本の労働生産性はOEDC加盟38国中23位の49.5ﾄﾞﾙ」全体の平均を下回る。 原因は労働時間の長さが生産性を落としていると言う内容でした。 その対策と […]
人材登用対策 その2
前回は課金メインの求人についてでした。今回は自治体等が関わっている無料の人材登用方法です。 ・ハローワーク (ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲと多くの方が仰いますし、私もそう思います。 理由は？ ・我々が欲しいと思う人材は、ハロー […]
人材登用対策 その1
さて、相変わらずの人材不足。 色々試している訳ですが、FACE BOOKの求人なんてのもありますよね。実際使われた事あります？ 私はやってみたがりなので、二度使ってみました。（その感想は後述します） まぁこんな事書いてる […]
会社の目標
いよいよラスト1週間ちょい。 ここを過ぎると年末年始のお休みモードですね。 先月は〇〇不足が異常過ぎて、なんとも不気味な感じでした。今月も状況は変わりませんが、年末のバタバタ感が出てきて「師走だなぁ」と感じられます。 材 […]
適正価格
何の仕事にしても価格は大事。見積もりは仕事の中でも大きなウェイトを占めますよね。 （見積もりについては、こことここで書きました） 独立直後は見積もりする度、「高いかな？高いと思われたらイヤだな」とか本当にドキドキしたもの […]
リーダー育成と会社の成長
管理職への就任を断られたらどうします？ まぁ良くある話しですよね。管理職=リーダーとしましょうか。 リーダーは会社の成長に絶対必用な存在ですよね。 事業の一部をリーダーに任せて次の事業を進め、更にその事業を別のリーダーに […]