大鉄精工 ブログ
今日から3月。暖かいと思われる日が増えてきて、春の気配も感じられる様になってきましたね。 年度末と言う事もあるのか、かなり忙しくなってきました。 新しい仕事の立ち上げ、新規機械の納入、からのぉ手直し．．．(；´Д｀)。 […]
再スタート
1月末で独立してからちょうど丸10年経ち、2月から11年目に入りました。 正しく再スタートの気分です。 今までのうちの設備は8～10″の大きさ、マシニングは700×500テーブルの40番、所謂手頃な大きさでし […]
労働生産性と呪い
労働生産性についての記事が今日の新聞に掲載されてました。 曰く「日本の労働生産性はOEDC加盟38国中23位の49.5ﾄﾞﾙ」全体の平均を下回る。 原因は労働時間の長さが生産性を落としていると言う内容でした。 その対策と […]
人材登用対策 その2
前回は課金メインの求人についてでした。今回は自治体等が関わっている無料の人材登用方法です。 ・ハローワーク (ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲと多くの方が仰いますし、私もそう思います。 理由は？ ・我々が欲しいと思う人材は、ハロー […]
人材登用対策 その1
さて、相変わらずの人材不足。 色々試している訳ですが、FACE BOOKの求人なんてのもありますよね。実際使われた事あります？ 私はやってみたがりなので、二度使ってみました。（その感想は後述します） まぁこんな事書いてる […]
会社の目標
いよいよラスト1週間ちょい。 ここを過ぎると年末年始のお休みモードですね。 先月は〇〇不足が異常過ぎて、なんとも不気味な感じでした。今月も状況は変わりませんが、年末のバタバタ感が出てきて「師走だなぁ」と感じられます。 材 […]
適正価格
何の仕事にしても価格は大事。見積もりは仕事の中でも大きなウェイトを占めますよね。 （見積もりについては、こことここで書きました） 独立直後は見積もりする度、「高いかな？高いと思われたらイヤだな」とか本当にドキドキしたもの […]
リーダー育成と会社の成長
管理職への就任を断られたらどうします？ まぁ良くある話しですよね。管理職=リーダーとしましょうか。 リーダーは会社の成長に絶対必用な存在ですよね。 事業の一部をリーダーに任せて次の事業を進め、更にその事業を別のリーダーに […]
不足、不足、不足～
11月最後の日曜日。今日は良い天気ですが、風が冷たいですね～。 ここの所、夜の冷え込みも半端なくなってきました。 ちょっと気を抜くと風邪ひきそうです。早めに対策して乗り切りましょう。 さて、様々な部品、材料が不足の状況に […]
動釣り合試験機
朝晩は寒くなりましたね。 暦の上では冬に入りました。 コロナも今は落ち着いていて、良い感じで推移してる様です。 ですが、我々加工業を取り巻く環境はあまり良い状態では無いです。 先にも書いた半導体（電子部品）不足に加え、こ […]