協力会社がなくなるという現実に直面しました。
人手不足、後継者不在、経営の難しさ——それぞれの問題は別々のようで、実はつながっている。
考え、実践し続ける事が必要ですよね。
More from: 日常
2025年新年度
4月になりました。 今月から久しぶりに新卒が入社しました。4年ぶりくらいかな? 続いて欲しいですね~。 最後は本人次第とは言え、最後の決断時に良い方へ決断出来るように導ければ良いなと思います。 基本いつも通りに進める事に […]
適正分配経営
就職を決める要素の一つとして適正分配経営があるだって、新聞に出てた。 つか経営資源を適正に分配しないと潰れちゃうじゃん、普通の会社はこれやってると思うけど、そんな事無いの? 適正に配分しなきゃ経営成り立たないですよね。 […]
AI問答①
このブログでも度々書いてるAIの事。 今後仕事を取られる可能性があると考えると、移民に仕事を取られたとされるアメリカの状態に学べる所がありそうな気がしてChatGptしてみました。 以下ChatGptとのやり取り乗せます […]
管理
あけましておめでとうございます。 昨年から金属加工業界は、景気があまり良くない状態が続いています。 様々な要因があるとは思いますが、兎に角先ずは良い製品を納期通りに収める事が肝要ですよね。 この辺は今年も力を入れてやって […]
少子化
近年日本の未来や政治について語る時、必ず話題に上がる少子化対策。 20〇〇年には1億人割れ等の数字を並べて危機感を煽る...得意のやつですね。 ただ、実際人が足りないのは現場の皆様は実感されてると思います。 多くの会社で […]
2024.10の状況
朝夕は涼しくなりました。最近は半袖では寒い位ですよね。 体調崩してませんか? 相変わらず景気は良くないですね。うちは人数少ないのでそれほど影響大きく無いですが、そろそろ明るい話題が欲しい所。 日本の首相は石破さんに決まり […]
行ったり来たり
前期、やっと前の会社を抜かしたと実感持てました。 売上、儲け、会社規模。全てにおいて上回れました。 一つの目標達成な訳だしもっと嬉しいと思ってたんですがイマイチ嬉しみに欠ける... 独立当初は「さっさと抜き去ってドヤ顔し […]
責任
梅雨明け宣言されました。今年は一層暑いらしい。 天気予報を見ると...ちょっとウンザリしちゃいますね。 7月はうちの決算月、これも毎年書いていますが今季も黒字で着地出来そうです。 これも偏にお客様、協力会社様、従業員の皆 […]
定期面談
5月、GWも終わりますね。 うちは4/27~5/5まで休みで5/6から仕事です。 世間的には今日5/6がGW最終日なので、朝は空いてますし何となく時間もゆっくり過ぎていく感じです。 長期休み後の再開はこんな感じが良いかも […]