景気が悪い時ほど、会社の地力が見えるもの。 派手さはなくても、こういう時期の過ごし方が後で効いてきます。 うん、景気は悪いですね。 2月末のアメリカ・イスラエルによるイラン攻撃以降、原油高も重なり、ようやく上向きかけてい […]
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継続と変化
2月になりました。 今日明日は雪予報でましたね。 さてどうなるかな... 先日仲間内でカラオケに行きまして、まぁ最近の男性の曲は「声たけ~!!」 歌えんよ(;´Д`) 昭和、平成、令和、時代の移り変わりと共に男性ボーカル […]
2026年、年始に思う事
2026年の金属加工業界をどう見るか|人材・中国・コストの現実
金属加工エンジニアのキャリア
12月も中盤過ぎて今週で仕事納めの会社も多いと思います。 うちも12/27~1/4までお休みです。 中々景気が上向かず、パっとしないです。 それでもお声がけいただき、何とかやってます。本当にありがとうございます! 現状で […]
金属加工業界、進む二極化と静かな不況 ― 2025年11月の現場から
景気が悪いと言う声が8割、忙しいと言う声が2割。金属加工業界の今はまさに二極化の只中です。零細町工場の現場から感じる2025年秋の空気を綴ります。
14期開始!
暑い日が続きますね。
エアコン無しでは死の危険すらあると言う状況。
景気もあまり良く無いですが、頑張って行きましょう!
【会社の存続について、改めて考える】
協力会社がなくなるという現実に直面しました。
人手不足、後継者不在、経営の難しさ——それぞれの問題は別々のようで、実はつながっている。
考え、実践し続ける事が必要ですよね。
2025年新年度
4月になりました。 今月から久しぶりに新卒が入社しました。4年ぶりくらいかな? 続いて欲しいですね~。 最後は本人次第とは言え、最後の決断時に良い方へ決断出来るように導ければ良いなと思います。 基本いつも通りに進める事に […]
適正分配経営
就職を決める要素の一つとして適正分配経営があるだって、新聞に出てた。 つか経営資源を適正に分配しないと潰れちゃうじゃん、普通の会社はこれやってると思うけど、そんな事無いの? 適正に配分しなきゃ経営成り立たないですよね。 […]
AI問答①
このブログでも度々書いてるAIの事。 今後仕事を取られる可能性があると考えると、移民に仕事を取られたとされるアメリカの状態に学べる所がありそうな気がしてChatGptしてみました。 以下ChatGptとのやり取り乗せます […]
大鉄精工 ブログ