2024.10の状況

朝夕は涼しくなりました。最近は半袖では寒い位ですよね。
体調崩してませんか？
相変わらず景気は良くないですね。うちは人数少ないのでそれほど影響大きく無いですが、そろそろ明るい話題が欲しい所。

日本の首相は石破さんに決まりましたね。
日本に最も影響力のある米国の大統領選は接戦ですね。決着するまでは鈍い動きが続くんでしょうか？
もう一つ、日本に影響のある国、中国。こちらはどうでしょう？
取れる情報からだと「あまり良くない」と言えそうです。
インド、東南アジアの急成長が話題に上がりますが、我々の方まで恩恵があったとしてもまだ先でしょう。
いずれにしても年内は鈍い動きになりそうです。
2024年後半の景気はイマイチなまま推移しそうな雰囲気ですね。

そんな中でも転職市場は活況な様です。ホント相変わらず人が集まりません。
募集かけても応募があるのは外国人か60～80！？の高齢者。
我々の業界では最早外国人雇用は当然の事ですが、うちの仕事とマッチさせるのは結構な労力が必要で現状では手が出ません。
高齢者の方は…動けたとしても様々なリスクがあるので現場仕事は難しいですね。
今まで何度か50前後の方を入れた事がありますが「〇〇が痛い」「ちょっと持てない」となるので、この年齢だと難しいんだなと言う結論に至りました。

そんな中で10月から最低賃金が上がります。
ここ埼玉では1,028円から1,078円になります。（10/1より）
これ50円UPと言えば「え？それだけ？」と思うかもしれませんが、既存の従業員との調和を取るとなるとどうですかね？
約5%UPになるので、30万の月給だと大体+15,000円になります。結構大きいですね。
最終的に全てを+5%すれば良いのですが、価格を競争力としている会社が厳しいのは当然ですが、工具、油、運送費全てがハイペースで上がっている訳で、それ以外の会社も当然厳しいです。毎回毎回「ま～たまた値上げしてください(*ﾉω・*)ﾃﾍﾍﾟﾛ」って言い難いやん。
とは言っても「新しく入る奴だけ上がるのはおかしくね？」と既存の従業員が思うのは最もな事。私が従業員の立場だったらギャーギャー言う事間違いなしwww

とりあえずうちはパートアルバイトは試用期間1,100円でその後1,300円なので上記問題は無いですが、今後の事は考える必要ありますね。
新卒の求人票作る時に基本給を上げた分、既存の従業員にも説明して全員相応の給与アップをしました。
ただこれは従業員の成長があった事、そのお陰で効率よく仕事をこなせていた事、その仕事が継続的に入っていた事、これがあったので実行出来た事です。
何も無い状況で5%アップは中々難しい、要するに会社も成長し続ける必要ある訳で．．．つくづく休む暇ねぇな(；´∀｀)

しかし日本人の若い人達は今何処に居るんでしょう？
どっかで成長してるなら良いけど、製造現場には殆ど居ない。その代わりに外国人が多い。
これではノウハウは確実に外国に渡って行き、その国の技術力も上がるでしょう。代わりに日本は衰えますね。技術力って日本の強みじゃ無かったの？
近年の日本の強みの一角、マンガやアニメも一部の努力してる人達が支えてる訳で全体で支えてる訳じゃ無いんだよね。実際現場は大変との事でこちらも下働きのポジションは徐々に日本人から外国人になりそう。
となると今の日本の強みは全て海外へ流れる事になる。

そんな現状の零細企業の現場では人手不足、後継者不在倒産が増えてるそうです。
今後再編成の動きが益々活発になりそうです。
現実ってこんなモンですよね。ここからどう改善していくか？の繰り返しな訳で、しつこく続けていく以外無い。

と言ってもやる事はいつも通りなんですけどね(；´Д｀)
今月も頑張りましょう。