人間関係

いやぁちょっと色々ありました．．．
人間関係．．．難しい。
人として生きて行く以上、社会に属していく必要があって社会に属する以上、人間関係の問題は付いて来る事ですよね。

会社組織、うちはそれほど大きく無いですがそれでも人を纏めるってのは中々難しい。
一本線を通して、「この通りに進め」と命じても上手く動かない。
まったくもって古来から皆が悩む事であって、散々議論され方法論も出ていると思うけど上手く行かない．．．
ちょっと上手く回って来ても端々で問題が起きる。
まぁ、相手の年齢、経験等々によって起こる事や対応の仕方は変わるもんね。時代もあるか？
要するにケースバイケースで参考書はホント参考程度にしかならない。
言う側の人間力もある。
問題起こる事は別に良いんだけど、くだらない問題は嫌だわ～ほんと嫌。

色々な人間が居て、様々な考えの連中が集まって仕事をする以上、トラブルは起きるもんだけど
それを出来るだけ円滑に進める為に我々人間（日本人）はある程度万人に対応出来る良い物と言うか考え方を持ってる。
「礼儀」という考え方。
礼儀の定義は色々あると思うけど、大抵の人は大体使える礼儀を使わない手は無い。

様々な場面で人間関係があるけど、我々仕事をしている社会人にとってのルールは結構単純だと思う。批判覚悟で簡単に言うと、基本的に出来る事が第一。
こう言うとなんやかんや言う輩が居るけど、なんやかんや言うから面倒な事になる。
兎に角、仕事においては出来る事が第一。

年下が年上より出来る等の状況も出て来ると思う。
その場合は当然年上が年下に対し、敬語を使う。
では年下は年上に対してどう接するか？これは前述の礼儀の事を考えると一定の敬意を持って接するべきだと思うんだけど、どうだろう？

年下の先輩ってのも、いざその立場になると結構やり難くて、ついつい「敬語は使わなくて良いですよ」とか言っちゃいがち。けどこれって後々ダメになる場合が多いと思う。
年上だろうが、同い年だろうが出来ない人は出来ない訳で、出来る人から教わったり出来る様になるまでは出来る人の成果を少しづつ分けてもらっている訳。
その事もわきまえずタメ口叩かれ続けられると流石にカチーンと来る事が多くなる>人間関係で揉める。

大抵の場合、「タメ口で良いよ」って言うのは「タメ口でも良いけど何でもありじゃないよ？」と言う言外の言葉が入っているんだけどストレスかける様な奴って無礼者が本当に多い。
「タメ口で良いって言ったじゃん」とか言ったりする．．．確かに理屈から言うとそうなんだけど．．．

年上に敬語使われるのって結構疲れるけど、後々のお互いの事を考えると仕事においてはやっぱり一線引くべきなんだと思います。

まぁ逆の場合もあるよね。
下から見ると「あいつは出来るからって尊大だ」って言う感じ？
仕事中は厳しく接する事は当然アリだと思うけど、仕事が終わってからもそれで通すのは違うと思うし、仕事中でも何でもアリじゃ無いですよね。

対外的な人間関係だと、日々我々が直面してる会社対会社。
会社対会社でも色々な関係があるけど、仕事出す側、受ける側の関係が一番ストレスかかる関係かもしれません。
以前も書いたけど、私自身は出す側、受ける側と言うよりお願いする側、される側と言う考えの方、いやもっと言うと、お互いがお願いする側と言う思いが強い。
だから「出す側」「受ける側」と言う考えの会社、「俺が仕事だしてやってるんだろ？」みたいな恫喝まがいな事を平気で言ってくる人。
やりとりを録音してSNSで拡散したくなる様な事を平気で言ってくる奴、存在しますよね。
そういう奴とはどうあっても相容れない。
だって、大体こういう人って態度や言葉の端々に「断ったらどうなるか？」みたいな臭いをチラつかせてくるでしょ。
露骨に「潰すよ？」とか言ってくる人も居るんで怖いっすね。

お互いがお互いを必要としているからこそ礼を尽くすと言う気持ちや考えになると思うし、そう思うからこそ態度や言葉に表れるんじゃないかな。

これは前述の先輩後輩にも当てはまるけど、お互いの自制と謙遜と言うか、その辺が上手くかみ合うと気持ち良く行けると思いますが、中々難しいですね。

丁度、会社対会社で上手く行ってるなと思える事が先の連休中にありました。
連休最終日、お客様から電話。
出てる私もそうだけど、お客様もお客様ですね。
この方、かなり大きいメーカーさんなのに結構休みも出勤してる方で物凄く親近感が沸く。
おまけに言葉の端々で「休みもやってるの！凄いね～」とか「え！そんなに早く出来るの！！」とかちょいちょい絡めて来るんで「いや～それほどでも～(｀・∀・´)ｴｯﾍﾝ!!」みたいな良い気分にさせてくれるんです。
（と言ってもお客様ご自身も出社されてるので、別に私が凄い訳でも何でも無いんですけどね。）

材料をその日の午前中に入れるとの事なので、それが来るまで段取（工程とプログラミング）をする事にしました。
午後はちょうど個人的にお願いしていた車の整備が終わったとの連絡があったので材料受け取ったら仕事は切り上げて、車を取りに行くと言う予定にしました。

この会社の社長さんも「休み？大体いつも出てますよ」とサラっと言う同じ匂いの方。
技術もそうだけど、仕事に対する姿勢が物凄く好きです。
こんな事書いてると厚切りジェイソン辺りに「残業、休日出勤なんてナンセンス」なんて言われそうですが、そういうのじゃ無いんだよなぁ。
何て言うか、仕事して感謝されたり、達成感を味わったり．．．今で言う所の承認欲求って言う奴でしょうか？それが凄く満たされるんで気持ち良いんですよね。
それに休みも出る位の意気に応えたいと思いますしね。

うちの仕事は機械相手の仕事かもしれないけど、結局は「それを使う人」相手の仕事なんですよね。
製品や仕事のやり方を通じて相手と繋がって行く訳だから。
会社対会社でもこんな感じの関係だと気持ち良く仕事出来るんですけどね。

これを言ったら元も子もないけど、結局相性の問題が大きいのかな？(；´Д｀)
礼を尽くしても相性悪いと慇懃無礼と取られますしね。
ホント難しいや．．．

子供も大きくなって来て、当然なんですがこちらの思う様に行かない事が多く、
「子供一人導けない奴が社長とか無いわ～」なんて自己嫌悪したりしてます(；´Д｀)

私も様々な人にストレスを（物凄く）かけて生きていますし、生きてきましたが
これからもかけて行く事になるだろうし、申し訳なく思う事もあるので出来るだけフォローする様に心掛けてます。（年取ったから思える様になったんだとも思う。）
本当にご迷惑をおかけしてます。今後ともよろしくお願い致します。